根据《上海理工大学教师及其他专业技术职务聘任实施办法（试行）》及相关文件规定，上理工人【2019】7号《对于在一级学科博士点学院实施副高级专业技术岗位（职务）聘任评议工作的试点方案的通知》、上理工【2019】4号《对于印发<上海理工大学教师及其他专业技术岗位聘用实施细则>的通知》、上理工人【2019】8号《对于开展2019年度专业技术岗位等级聘用工作的通知》，学院现制定2019年7月14日副高级专业技术职务聘任及专技五、六级岗位聘任评议会议工作方案。
1、学院成立2019年专业技术职务晋升及岗位等级评定聘任工作小组（以下简称“工作小组”）。工作小组专家，一般不少于11人，原则上由学院教师组成，主要成员包括专家库成员（以校、院学术委员会成员为主）、学院党政班子成员、教师代表。
管理学院专家库名单：（按照姓氏笔画排序）干宏程、马良、王波、车丽萍、叶春明、吕文元、孙英隽、严广乐、杨会杰、吴忠、宋良荣、张永庆、张峥、罗芳、周溪召、屈绍建、赵洪进、姚俭、贾晓霞、高广阔、高岩、郭进利、郭强、葛玉辉、韩印、雷良海、樊重俊、魏景赋
2、学院成立专业技术职务聘任投、申诉小组，对聘任评议会议进行全程监督。
组长：严凌
组员：李季明、许静
3、所有通过学院、学校各项审核及公示后的候选人，需要参加现场答辩。学校批准的出国访学人员，在本人因客观原因无法回国的情况下，可以远程答辩。
4、副高级职称晋升：聘任小组的专家根据候选人的答辩情况、校内考核结果、外审结果，学院上报的推荐名单，对候选人进行投票表决。其中所有投票通过的候选人，在学院的岗位限额内，按照学院上报的推荐名单从前向后确认最终的聘任推荐名单。
5、专技五、六级岗位聘任：聘任小组的专家根据候选人的答辩情况、岗位业绩、，对候选人进行投票表决。
6、本人或直系亲属为应聘候选人时，相关的投票程序当事专家退场回避。
7、投票结果及最终推荐名单当场宣布。
8、学院网站对副高级职称晋升、专技五六级岗位聘任的最终推荐名单进行公示，公示期5个工作日。
管理学院
2019年7月11日
