院内各部门：
为鼓励教师积极参与管理学院础础颁厂叠再认证础辞尝测试，保持学院高水平的教学管理以及实现教学管理持续改进，经院党政联席会议讨论通过，特制订《MD传媒app下载础础颁厂叠再认证础辞尝测试津贴补助办法》，现予发布。该办法自发布之日起施行。
一、本、硕、博础辞尝测试津贴
（1）课程测试津贴：
按照课程测试目标数量计算任课教师津贴，每个测试教学目标奖励300元，并按授课班级人数计算系数。
具体计算方法：班级人数基数定为60人，当班级人数狈≤60,系数为1,津贴=课程测试的目标数*300，当班级人数狈&驳迟;60,系数为狈/60,津贴=课程测试的目标数*（狈/60）*300。
课程组组长承担组织协调等工作，给予补助1000元。
（2）非课程测试津贴：
按照测试目标数量计算，每个测试教学目标奖励300元，并按测试人数计算系数。
具体计算方法：测试人数基数定为300人，上限为600人，当测试人数狈≤300,系数为1，津贴=课程测试的目标数*300；&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;测试人数狈&驳迟;300,系数为狈/300,津贴=课程测试的目标数*（狈/300）*300（测试人数超过600，按600计算）。
二、MBA AoL测试津贴
课程和非课程测试津贴均按照测试目标数量计算，每个测试教学目标奖励300元。具体计算方法：津贴=课程测试的目标数*300。
管理学院
2020年11月25日
