院内各部门：
为促进上海理工大学高水平大学建设，加大高水平学科吸引和储备高层次创新型青年人才，根据《上海理工大学博士后工作管理办法》（上理工〔2022〕180号）相关政策规定及管理学院的发展需要，特制定本办法。
一、管理机构和办法
1、成立由学院主要领导、流动站站长及相关学科专家组成的博士后工作小组（5-7人），全面负责学院流动站博士后进站、在站、出站的思想政治素质、学术科研能力考评等相关工作。
2、本办法所涉及人员聘期一般为 3 年（沪江博士后）/2年（其它类型博士后），以工作协议签订时间为准。
3、本办法所涉及人员须全职来校工作。
二、准入条件
1、申请者一般应为获得博士学位不超过3年的博士毕业生，年龄不超过35 周岁，外籍人员需符合外籍人员来华工作相关规定。
2、管理科学与工程博士后科研流动站沪江博士后要求在近叁年中发表 SCI /SSCI /基金委30种期刊论文2篇以上（第一作者见刊），管理科学与工程博士后科研流动站师资博士后要求在近叁年中发表 SCI /SSCI /基金委30种期刊/权威CSSCI论文1篇以上（第一作者见刊）；系统科学博士后科研流动站沪江博士后要求在近叁年中发表 SCI /SSCI论文2篇以上（第一作者见刊），系统科学博士后科研流动站师资博士后要求在近叁年中发表 SCI /SSCI论文1篇以上（第一作者见刊）。
3、引进人员须通过流动站及学院博士后工作小组审核，沪江博士后需参加学校组织的面试，所有引进人员均需获学校批准后方可入职。
叁、任务目标
（一）科学研究及学科建设工作
1、沪江博士后
任务1：承担科研项目、获得科研奖励
目标：聘期内积极申报中国博士后科学基金，作为项目负责人承担1项国家自然或社会科学基金顶目，或作为第一完成人获得省部级叁等以上奖励1项。
任务2：发表高水平学术论文、撰写学术专着
目标：第一作者发表论文绩点22分以上。
任务3：承担学科建设工作
目标：协助学科负责人完成学科建设工作。
2、师资博士后
任务1：承担科研项目、获得科研奖励
目标：聘期内积极申报中国博士后科学基金，作为项目负责人承担1项省部级项目，或获得省部级叁等以上奖励1项（排名前叁以内）。
任务2：发表高水平学术论文、撰写学术专着
目标：第一作者发表论文绩点15分以上。
任务3：承担学科建设工作
目标：协助学科负责人完成学科建设工作
3、科研博士后/在职博士后
任务1：承担科研项目、获得科研奖励
目标：聘期内积极申报中国博士后科学基金。
任务2：发表高水平学术论文、撰写学术专着
目标：第一作者发表论文绩点6分以上。
注：以上所有研究成果须以上海理工大学为第一单位，论文分区标准以学校科技处规定为准，绩点标准参见《MD传媒app下载博士后成果绩点表》。不含警示期刊。另，出版专着1本可等同A类论文1篇。
（二）教学任务
独立或辅助合作导师年均完成32学时以上本科/研究生教学工作量。
（叁）其他工作
坐班制，完成博士后流动站、学科和合作导师布置的其他任务。
四、相关待遇
1、学校提供沪江博士后专项资金每人每年40万元，其中24万为基础津贴，基础津贴发放原则按管理和考核办法执行；3万为科研经费；6万元为购租房补贴，每月按0.5万元发放；0.6万元为就餐补贴，按月发放；学校设立考核奖励金，按每人每年6万元统筹，学院配套考核奖励金，按每人每年0.4万元统筹，按照年度考核结果发放，考核结果合格则全额发放，不合格不发放。具体发放名目以学校规定为准。师资博士后、科研博士后、在职博士后：按照学校规定发放。
2、博士后人员进站前未进行过职称评定的，进站后认定为中级职称，在站期间可申请高级职称评定，学校根据其科研能力、学术水平、工作成果等，为其评定专业技术职称任职资格。博士后进站前进行过职称评定的，进站后由校人事部门认定。
3、符合条件的博士后，聘期内可以上海理工大学为第一单位申报各类人才计划。
五、考核办法
（一）年度考核
1、每年博士后本人提交年度考核表，由流动站考核。沪江博士后考核结果不合格者下一年待遇及经费按照上一年的50%发放。
第一年考核标准：总绩点10分以上。
第二年考核标准：总绩点20分以上。
2、沪江博士后连续两年考核结果为不合格，则予以退站处理。
（二）节点考核
1、开题报告：进站后3个月内提交。
2、中期考核：沪江博士后进站1.5年博士后本人提交中期成果报告，师资博士后、科研博士后、在职博士后进站1年博士后本人提交中期成果报告，由流动站及学校进行考核。
3、出站考核：聘期期满由本人提交聘期出站成果报告，由流动站组织答辩考核。考核结果分为特优、优秀、合格、不合格。经学院审定后，报学校办理出站手续。
六、协议与合同
申请进站的博士后与学校签订劳动合同，同时与学院签订工作协议书，约定任务目标、薪资待遇以及考核办法等。
七、续聘及留任
沪江博士后根据《上海理工大学博士后岗位工作协议书》约定，完成相关规定任务，经流动站以及所属学院考核达到优秀及以上，自愿申请留校任教，思政考核审查合格，直接报校长办公会审定。
八、其他
本办法自发布之日起施行，上理管〔2020〕21号《管理学院博士后管理办法》同时废止。
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2023年1月9日
